三明工贸学校顶岗实习指导教师职责

顶岗实习是“校企合作的办学模式”和“工学结合的人才培养模式”的具体体现和实施。顶岗实习是专业教学计划中的重要教学实践环节。旨在使学生通过顶岗实习进一步巩固专业知识、掌握生产技能，学以致用，尽快适应企业的生产、建设、服务、管理岗位一线的生产实际，实现毕业与就业的无缝对接，促进毕业生顺利就业。企业指导教师、顶岗实习指导教师共同负责对顶岗实习生的管理、指导和考核工作。日常管理由企业指导教师承担。

1、学校实习指导教师的职责是：参加顶岗实习动员教育工作，熟悉顶岗实习方案的安排；以巡视方式或远程通讯方式，及时了解及检查学生顶岗实习完成情况，帮助解决学生在顶岗实习中遇到的困难和问题；指导学生撰写顶岗实习总结报告；按考核要求对学生顶岗实习给出评语和评分。

2、学校指导教师在学生顶岗实习中要抓好顶岗实习团队的思想和纪律。协调解决企业与顶岗实习学生的矛盾，指导学生在顶岗实习中对学生进行社会主义核心价值体系的教育，并且紧密联系企业和社会实际，教育学生坚定信念，爱国爱企，知荣知辱。指导学生干部带好顶岗实习团队，以疏导为主，及时解决学生思想问题和心理问题，对于个别违反纪律的学生进行批评帮助，及时向学校反映处理。

3、企业指导教师的职责是：讲解岗位要求；讲解有关专业知识；传授岗位操作技能；维护操作安全；检查工作进度和工作质量；培养学生诚信品质，敬业精神和责任意识、遵纪守法意识；按考核要求对学生顶岗实习给出评语和评分。

                                          三明工贸学校招生就业科

                                           2016年4月10日